北京市科委、中關村管委會機關黨委組織開展“高質(zhì)量黨建大家談”活動，將黨建課堂與科技講堂相結(jié)合，促進黨員干部政治能力和專業(yè)能力雙提升；北汽集團黨委通過黨組織聯(lián)建與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同融合等“四融合”機制，引領企業(yè)全面實現(xiàn)競爭性增長……這些是北京積極推動機關企事業(yè)單位黨建和業(yè)務工作深度融合的縮影。

　　近年來，北京在機關、國企、高校、中小學校、公立醫(yī)院等領域，在找準結(jié)合點、探索特色路徑、融入首都發(fā)展大局等方面，多措并舉破解黨建與業(yè)務“兩張皮”問題，以高質(zhì)量黨建服務保障各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　錨定黨建和業(yè)務深度融合的結(jié)合點，強化政治引領。在加強領導上，各級黨委（黨組）不斷強化全面從嚴治黨主體責任，做到黨建工作和中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在責任落實上，認真履行黨組織書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”，普遍建立黨委（黨組）及班子成員抓黨建工作責任清單，健全完善齊抓共管的責任體系。在機制保障上，通過健全完善理論學習、評先評優(yōu)、述職考核、主題黨日等制度，把黨建和業(yè)務有機結(jié)合起來，做到齊頭并進、共同發(fā)展。在隊伍建設上，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事黨建工作，推進黨務干部和業(yè)務干部交流，培育既懂黨務又懂業(yè)務、還會融合的干部隊伍。

　　突出特色，積極探索黨建和業(yè)務深度融合的有效路徑。市委組織部制定文件，從理念、方法、機制3個方面提出10條舉措，從市級層面對破解“兩張皮”、形成“兩促進”進行部署和推動；從全市精選99個優(yōu)秀案例，開展全覆蓋實地調(diào)研，制作融合成效視頻短片，形成專家理論研究成果，供全市學習借鑒。市直機關系統(tǒng)總結(jié)提煉引領目標方向、引領動員部署、引領推進落實、引領總結(jié)提升、引領隊伍建設、引領服務群眾的“六個引領工作法”。市國資系統(tǒng)總結(jié)形成堅持組織融合促目標同向，堅持工作融合促引領同步，堅持力量融合促發(fā)展同頻，堅持責任融合促執(zhí)行同力的“四融四促”工作機制。首都高校、中小學校、公立醫(yī)院等系統(tǒng)也立足領域特點，實踐探索、總結(jié)形成一系列黨建和業(yè)務深度融合的特色機制做法。

　　圍繞中心，深度融入首都改革發(fā)展大局。機關企事業(yè)單位黨組織把加強首都功能建設與黨的組織生活制度結(jié)合起來，在謀劃籌備、動員部署、推進落實、總結(jié)考核等階段，通過黨員大會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等方式，激發(fā)黨員干部職工積極進取、勇于擔當?shù)木駝恿?。探索黨員應急動員發(fā)揮作用機制，在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發(fā)事件等一線成立臨時黨組織，組建黨員突擊隊、火線戰(zhàn)斗隊，做到關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。對任務繁重、難度較大、時效性強的工作，打通部門邊界，因時因事調(diào)配黨員干部，組成工作專班、黨員先鋒隊，在關鍵環(huán)節(jié)、重要階段開展“揭榜掛帥”，組織集中攻關。深入開展黨員亮身份、承諾踐諾、“我為群眾辦實事”等活動，提供優(yōu)質(zhì)服務，展示良好形象。發(fā)揮機關企事業(yè)單位黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、智力優(yōu)勢，積極參與接訴即辦、兩個“關鍵小事”、駐村第一書記等工作，在黨建引領城市基層治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興中貢獻力量。此外，科學劃定責任清單，建立齊抓共管的責任體系。建立健全黨建和業(yè)務同謀劃、同部署、同推進、同考核的“四同”工作機制，完善考核評價體制機制，把黨建工作推動中心工作、促進各項改革發(fā)展任務完成情況作為考核的重要內(nèi)容。

黨旗在基層一線高高飄揚