法律分析:生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为,可以依法要求用人单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好!是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口,由社保基金直接将津贴打到个人账户上。
如果单位员工少,人力资源部门通常也会也会让个人直接去社保部门申请报销。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫这是生育津贴,只要购买了社保就可以报销,具体以当地情况为准,一般是满一年社保就可以报销。在生产前必须缴纳满12个月得社保。生育津贴只要怀孕后属于三个月内自然流产,足月分娩都可以。
一般都是半年为限,由个人提交申请公司代为处理,过期则无法享受。
请问生育津贴报销需要满足社保缴纳满一年的条件吗?
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。