干了八个月,去年自愿三月离职,今年可以告前公司不给签劳动合同吗

告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。

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